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无为县人民代表大会常务委员会关于县人民政府、县人民法院、县人民检察院工作人员任前审查任后监督的办法


作者:县人大办    信息来源:本站原创    点击数:    更新时间:2016-11-15

 

 

                      无为县人民代表大会常务委员会关于

 县人民政府、县人民法院、

县人民检察院工作人员

任前审查和任后监督的办法

                   (20161114县十六届人大常委会第五十次会议通过

 

第一章      

第一条  为了规范县人民代表大会常务委员会(以下简称县人大常委会)对县人民政府、县人民法院、县人民检察院(以下简称“一府两院”)工作人员的任前审查和任后监督工作,根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》、《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国人民检察院组织法》相关规定,结合本县实际,制定本办法。

第二条  任前审查和任后监督的对象为提请县人大常委会任命的县人民政府组成部门主要负责人,县人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员,县人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员。

第三条  县人大常委会人事任免工作机构(以下简称任免工作机构)承担任前审查和任后监督的具体工作。

 

第二章  任前审查

第四条  县人大常委会对提请任命的“一府两院”工作人员的任前审查,按照初步审查、法律知识考试、县人大常委会主任会议(以下简称主任会议)听取汇报、提请县人大常委会会议审议等程序进行。

第五条   提请机关应当在县人大常委会会议召开十日前将人事任免案送达任免工作机构。人事任免案应当附有提请任命人员简历、现实表现等内容的书面材料。书面材料应当如实反映提请任命人员的基本情况,全面、客观、准确地反映其德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

第六条  任免工作机构负责对提请机关送达的人事任免的有关材料进行初审。如发现任免材料不符合要求,应当告知提请机关予以修正补充。凡不具备法律、法规等规定的任职资格的,不得提请县人大常委会任命。

第七条  县人大常委会应当对被提请任命的人员进行任前法律知识考试。考试采用笔试方式。考试不合格者,不得提请任命。

第八条  主任会议听取提请机关负责人关于人事任免情况的介绍,并听取任免工作机构初审情况的汇报,决定是否提请县人大常委会会议审议。

主任会议对被提请任命的人员有不同意见的,提请机关应当作进一步考察、研究,并向主任会议作出说明。

第九条  列入县人大常委会会议议程的人事任免案,原则上提请机关的正职领导人应当在县人大常委会全体会议上作提请报告,说明任免理由。正职领导人因特殊情况不能到会报告、说明时,可以委托一位副职领导人到会代为报告、说明。

决定任命县人民政府组成部门主要负责人,组织人事部门应到会介绍有关情况。

第十条  县人大常委会会议审议县人民政府组成部门主要负责人,县人民法院副院长,县人民检察院副检察长的人事任命事项时,被提请任命人员应当作供职报告。

第十一条  县人大常委会会议审议人事任免案时,有关机关应当派人到会听取意见,回答询问。

第十二条  “一府两院”工作人员任命获得通过后,县人大常委会应当向其颁发任命书。

任命书可以在县人大常委会会议表决通过人事任命事项后当场颁发,也可以会后由提请机关代为颁发。

第十三条  “一府两院”工作人员任命获得通过后,按照《安徽省实施宪法宣誓制度办法》的规定,进行宪法宣誓

 

第三章  任后监督

第十四条  县人大常委会对任命的“一府两院”工作人员实施监督的总体要求是:依据宪法、监督法和有关法律的规定,以促进依法行政、公正司法为目标,加强对履职情况的监督。

第十五条  县人大常委会任命的“一府两院”工作人员应当模范遵守宪法和法律、法规,严格执行县人民代表大会及其常委会作出的决议和决定,认真办理县人大代表的议案建议和县人大常委会的审议意见,自觉接受县人大常委会的监督。

第十六条  县人大常委会任命的县人民政府组成部门主要负责人,县人民法院副院长、审判委员会委员,县人民检察院副检察长、检察委员会委员,每年应当向县人大常委会书面述职;经主任会议研究,也可以在县人大常委会会议上口头述职。

第十七条  述职报告印发县人大常委会组成人员,口头述职报告在常委会会议上进行审议。常委会组成人员对书面述职报告的意见和口头述职报告的审议意见,由相关工作机构汇总,向主任会议报告后,交有关机关研究处理,并向述职人员反馈。

述职报告主要包括:遵守和执行宪法、法律、法规以及县人民代表大会及其常务委员会决议、决定情况,履行职责情况,勤政廉政情况等。县人民政府组成部门主要负责人还应当报告办理县人民代表大会代表提出的建议、批评和意见等情况。

第十八条  述职人员应当认真研究县人大常委会的审议意见,及时提出整改措施,做好整改工作。县人大常委会相关工作机构对整改情况进行跟踪监督

第十九条 县人大常委会在开展听取和审议专项工作报告、执法检查、专题询问或者工作评议等工作后,县人大常委会有关工作机构应当及时将有关审议意见书、执法检查报告等,交由任免工作机构按照干部管理权限书面通报相关机关,作为相关机关了解、考察“一府两院”工作人员履职情况以及选拔任用的重要参考。

第二十条 县人大常委会在听取和审议专项工作报告、执法检查、专题询问、工作评议或者代表视察、专题调研等过程中,对反映涉及县人大常委会任命的“一府两院”工作人员在履职中存在的问题,应当要求其作出说明,并提出整改措施;人民群众或者人大代表反映强烈、意见比较集中的,应当转交有关机关调查处理。有关机关应当在调查处理后十日内将相关情况书面通报人大常委会任免工作机构。

第二十一条  本办法自201711日起施行。

 
 
 
   
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